4月23日,天福集團在東(dong)莞市(shi)富盈(ying)酒店隆重召開2022年第一季(ji)度(du)工作總結會議。會(hui)議以“練(lian)內功,穩增長”為主題(ti),回(hui)顧總結(jie)2022年(nian)第一季度的(de)經營成果,聚焦謀定下(xia)一階段發展(zhan)方向,號召動(dong)員全(quan)體人員奮力沖刺(ci)全(quan)年(nian)目(mu)標,力求(qiu)創造(zao)良好經濟效益,實現創新突破。根據政(zheng)府防疫部(bu)門(men)相(xiang)關(guan)要求(qiu),大會(hui)嚴格(ge)控制參(can)會(hui)人數。
本次會議(yi)(yi)邀請了資(zi)深便利店專家、北京鮮(xian)生(sheng)(sheng)活集(ji)團總裁、天福(fu)商(shang)學院(yuan)榮譽院(yuan)長(chang)朱(zhu)宏濤先生(sheng)(sheng),東莞市中小企業(ye)發展與上市促進會執行(xing)會長(chang)、廣(guang)東天福(fu)連鎖商(shang)業(ye)集(ji)團董事(shi)陳(chen)啟明先生(sheng)(sheng)。集(ji)團董事(shi)長(chang)兼總裁歐陽華金(jin)先生(sheng)(sheng)出(chu)席會議(yi)(yi)并發表重要講(jiang)話。集(ji)團各職能(neng)中心及分子公司中高管理人(ren)員參加會議(yi)(yi),集(ji)思廣(guang)益、共(gong)商(shang)發展大計,共(gong)謀(mou)宏偉(wei)藍圖。
會議上,歐(ou)陽總深入分析了(le)當前的(de)市場形(xing)勢(shi)、經營(ying)狀況,對各(ge)單(dan)位在疫情的(de)持續性沖擊下展現出(chu)的(de)極強韌性予以充分肯定(ding)。今年以來,面對嚴峻的疫情考驗和外部環境的不確定性,集(ji)團公(gong)司堅持“穩中(zhong)求(qiu)進、進中(zhong)求(qiu)效(xiao)”的指導思想(xiang),持(chi)續(xu)鞏固疫情防控和生(sheng)(sheng)產經營成果,為完成全年(nian)目(mu)標打(da)(da)下(xia)堅實基礎(chu)。面臨疫情大考,全體(ti)天福(fu)人上(shang)下(xia)聞令而動,逆(ni)行而上(shang),沖鋒在戰疫保供(gong)(gong)最前線,用(yong)一道道暖心實舉(ju),保障民生(sheng)(sheng)物(wu)資供(gong)(gong)應充(chong)分,滿足(zu)疫區市民的消費需求,不僅體(ti)現了天福(fu)集團的高度責任感(gan)和使命感(gan),更彰顯(xian)了天福(fu)人敢(gan)打(da)(da)必勝的“鐵(tie)軍(jun)”形象(xiang)。
在肯定成績的同時,歐陽(yang)總指出,面臨新形勢、新挑戰,天福集團更應發掘提(ti)效潛力,全力以赴抓好(hao)各(ge)項經營目標落實。以點(dian)面結合、以點(dian)帶(dai)面的方式(shi),從局(ju)部(bu)突破(po),在整體(ti)中成長,加強各(ge)分(fen)子公司和(he)集團公司業(ye)務(wu)協同,做(zuo)好(hao)團隊(dui)建設工作,多措并(bing)舉提(ti)升運(yun)營管(guan)理效率,使下階段的業(ye)務(wu)拓(tuo)展呈現新局(ju)面。
集(ji)團常(chang)務(wu)副總裁成(cheng)世(shi)恩先(xian)生以“直面(mian)挑戰,穩定基本盤,跑(pao)贏上半年”為題(ti),簡要(yao)總結了集(ji)團公司(si)第一季度(du)的(de)工(gong)作(zuo)成(cheng)績、工(gong)作(zuo)亮點及不足,對工(gong)作(zuo)中存在的(de)具體問題(ti)進行深(shen)入(ru)剖析,并規劃部(bu)署下一季度(du)的(de)工(gong)作(zuo)計劃和目標。成(cheng)總(zong)指(zhi)出,第二季度的重點工作(zuo)是致(zhi)力(li)于解(jie)決已知的老問題,集團公司要繼續堅定(ding)不移地對“人貨店(dian)”三個方(fang)面(mian)查漏補缺(que)、揚長(chang)補短,把工作(zuo)做精、做細、做實。
會上,各單位負責人分別就第一季度的工作成績、工作難點及第二季度的工作計劃作了匯報,并針對工作中存在的具體問題提出改進措施。
期間還設置了現場對話環節,資深便利店專家朱宏濤先生與集團常務副總裁成世恩先生從開發力、營運力、商品力、加盟力、后勤供應力五個方面,聚焦如何苦練內功展開深入交流與討論,并與在場管理人員答疑互動,現場氣氛異常熱烈。
會上,歐陽總還與主要業務單位簽署了2022年軍令狀,并為第一季度業績達成的單位和2021年度先進個人及集體頒發業務獎金。
大會共頒發了9個創新案例、13個先進集體、10名優秀總經理。
凝心聚力(li)(li)謀發(fa)展,砥(di)(di)礪(li)前行譜新(xin)篇。未(wei)來,全體天福人將(jiang)以(yi)此次會(hui)議(yi)為新(xin)的(de)起點,攻(gong)堅克難抓(zhua)(zhua)效益、集(ji)(ji)中力(li)(li)量抓(zhua)(zhua)主(zhu)業、勇于(yu)突破抓(zhua)(zhua)創新(xin),全力(li)(li)以(yi)赴抓(zhua)(zhua)好(hao)生產(chan)經營(ying),扎實推進(jin)集(ji)(ji)團公司各項(xiang)工作,確保全年目標(biao)任務(wu)圓滿完成(cheng)。新(xin)的(de)號角已(yi)然吹響(xiang),我(wo)們將(jiang)一(yi)同攜手,以(yi)生龍活虎(hu)的(de)干(gan)勁(jing)接續奮斗,為實現天福萬(wan)店(dian)夢目標(biao)砥(di)(di)礪(li)奮進(jin)。